A menudo es difícil conseguir un trabajo incluso con referencias porque muchas personas cometen errores en el currículum de una niñera. Para los padres y los propietarios de guarderías, las competencias individuales desempeñan un papel importante, que a menudo se omiten en los documentos de solicitud. ¿No estás segura de qué escribir sobre ti como niñera? Te diremos cómo puedes presentarte desde el mejor lado

En este artículo, aprenderá lo siguiente:

Plantilla de niñera de CV

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¿Qué hace una niñera?

Proporcionar al niño seguridad y condiciones ideales para su desarrollo es la tarea más importante de los padres. A veces, sin embargo, sucede que tienen que entregar a los niños pequeños a otras personas que tienen las calificaciones adecuadas e inspiran confianza. Una niñera debe tener las habilidades de una niñera para realizar sus deberes de manera paciente y empática. Las principales tareas de una niñera incluyen, sobre todo, cuidar a los bebés, alimentarlos, cambiarles los pañales y cuidar de su higiene. Es bueno que también pueda organizar activamente el tiempo en forma de paseos, juegos y aprendizaje. Una niñera no necesita tener una educación, capacitación o experiencia profesional.

¿Qué hace un cuidador de guardería?

Un cuidador en una guardería se ocupa del desarrollo de los niños, los apoya en el aprendizaje independiente, realiza actividades educativas y de desarrollo general. Además, proporciona a los padres información sobre el comportamiento y el progreso del niño, y también coopera con un psicólogo y un logopeda para detectar inmediatamente las anomalías. También se ocupa de las habitaciones, decora la habitación y mantiene las cosas ordenadas. Una niñera en una guardería debe haber completado un título universitario o una formación adecuada. Definitivamente se debe incluir una sección bien descrita con educación en el CV de un cuidador de guardería.

CV niñera

¿Tienes las habilidades de una niñera? Puedes trabajar en estos lugares

Si te gusta trabajar con niños, pero no tienes experiencia o educación adecuada, puedes solicitar empleo:

  • en casas particulares,
  • Salas de juegos para niños.

También puedes ser animador de juegos infantiles y participar en la organización del tiempo para los más pequeños durante las celebraciones familiares y las grandes reuniones. Este trabajo consiste en cuidar a los niños en bodas, decimoctavo cumpleaños y aniversarios. Además, ayudarás directamente con la organización de cumpleaños, celebraciones del Día del Niño, etc.

¿Quieres aumentar tus posibilidades de ser contratado? Necesitarás una carta de presentación de un cuidador de niños sin experiencia, en la que demuestres que el cuidado de niños es tu verdadera vocación, que conoces las etapas del desarrollo de un niño pequeño y que sabes organizar bien su tiempo.

Cuando tienes la educación adecuada, puedes trabajar:

  • en viveros,
  • Guarderías
  • clubes infantiles,
  • Hospitales
  • otros lugares donde se necesita cuidado de niños.

Incluso si puede presumir de un título universitario o una serie de calificaciones, necesitará un CV de niñera y una carta de presentación de niñera.

CV de niñera: ¡comprueba cómo crear un documento profesional!

¿Quieres ver cómo es un ejemplo de CV de una niñera? ¡Sigue leyendo y aprenderás a escribirlos!

CV de niñera – 5 consejos prácticos

  1. Escribe un resumen profesional, es decir, unas pocas frases en las que expondrás tu formación, habilidades y experiencia. Recuerda que esta introducción está diseñada para presentarte como una persona confiable y profesional. Intenta que sea pegadizo.
  2. Describa sus habilidades y tareas de tal manera que anime a sus padres o empleadores a invitarlo a una entrevista. Evite las declaraciones simples que se encuentran en todos los currículums de niñeras. En lugar de escribir «Cuidado de niños», puedes escribir «Cuidar a dos niños de 4 y 5 años, organizar juegos educativos, cuidar de seguir una dieta adecuada para un niño celíaco».
  3. Haz coincidir el contenido de tu currículum de cuidado de niños con el anuncio de trabajo. Piensa en lo que le importa a tu padre o empleador y escribe tus habilidades o elementos de experiencia que coincidan con ello.
  4. Asegúrese de que sus documentos estén formateados y tengan una fuente uniforme. Es importante guardarlos en formato PDF. Usa viñetas y negrita para que tu currículum de cuidado de niños sea legible y moderno.
  5. Enfócate en las habilidades blandas, tales como: paciencia, empatía, responsabilidad, creatividad en los juegos de planificación. Esto demostrará que no solo tiene experiencia o calificaciones, sino que también se encuentra perfectamente en el cuidado de niños pequeños.

CV de niñera: ¿cómo destacar entre todos los candidatos? ¡Tenemos una solución!

Un elemento inseparable del CV de una niñera moderna es un resumen profesional. Es un resumen de sus logros y experiencias clave, que están diseñados para presentarlo a un empleador en poco tiempo.

Muchas personas se saltan el resumen, y esto es un gran error que puede hacer que los reclutadores no presten atención a las principales habilidades del candidato. ¡Define tu objetivo profesional y destaca al principio de tu CV de niñera!

¿Cómo describir eficazmente el perfil profesional en el CV de una niñera?

Un resumen profesional, también conocido como objetivo o perfil profesional, es un elemento importante en el CV de una niñera. Poner la información más importante en tres o cuatro oraciones puede ser problemático. Te contamos cómo hacerlo.

Compara cómo se ve un resumen malo y uno bien escrito.

CV de niñera / CV para la plantilla de guardería de resumen profesional, mal ejemplo:
«Una niñera con seis años de experiencia. Tengo una formación pedagógica. También enseño inglés y español a los niños».

CV de niñera/CV para la plantilla de guardería del resumen profesional, ejemplo correcto:
“Trabajar como niñera es mi pasión. Siempre me ha gustado el contacto con los niños, por eso elegí los estudios pedagógicos. Tengo 6 años de experiencia, también en el cuidado de niños con hiperactividad. Enseño a los más pequeños los conceptos básicos de inglés y español. También soy muy bueno siguiendo dietas especializadas».

Si quieres conseguir un trabajo en una institución, por ejemplo en una guardería, también puedes incluir una descripción de tu objetivo profesional.
«En la guardería Our Little Smurfs, me gustaría adquirir más experiencia en la organización de juegos educativos».

¿Qué se puede incluir en el resumen del currículum de una niñera?

  1. ¿Cuál es tu educación? ¿Ha completado una formación adicional sobre el trabajo con niños?
  2. ¿Cuál es su experiencia en el cuidado de niños pequeños?
  3. ¿Cuáles son tus habilidades y logros?
  4. ¿Cuál es tu objetivo profesional, en qué dirección quieres desarrollarte en una institución determinada?

Estos aspectos serán especialmente valiosos, por lo que merece la pena destacarlos en el CV de la niñera:

  • trabajar con niños con trastornos;
  • seguir dietas especiales y cuidar su salud;
  • experiencia en instituciones de prestigio;
  • Combinar el cuidado con la educación y el desarrollo.
Testimonios de niñeras

CV de niñera: ¿cómo describir bien la experiencia laboral?

La sección de experiencia del currículum de la niñera es especialmente importante. Demuestra al empleador que sabes cómo mantener a los pequeños seguros y que ya has superado las primeras dificultades relacionadas con el cuidado en el pasado. Pero no te preocupes si quieres empezar. Demostrarás tu compromiso escribiendo una carta de presentación de niñera sin experiencia.

CV de la niñera / CV para un patrón de experiencia en la guardería mal ejemplo:
2017 – 2022 Nuestra Guardería de los Pitufos
Cuidar a los niños, preparar juegos, cuidar el orden en la guardería

Ejemplo correcto:
01.2017 – 09.2022 Nuestra Guardería de los Pitufos
Principales responsabilidades:

  • Cuidé constantemente a 10 niños en cooperación con otra niñera
  • Fui responsable del contacto con los padres y el logopeda
  • Organicé juegos educativos, en particular con el aprendizaje con música

Principales logros:

  • 100% de satisfacción en la encuesta completada por los padres en 2021
  • Ayuda eficaz para ampliar la dieta de los niños con verduras

Entrar en meses es una buena práctica, especialmente si el período de empleo no fue largo. Evitarás una situación en la que el reclutador piense que has trabajado menos de lo que realmente has trabajado.
Siempre vale la pena enfatizar adicionalmente sus logros. Incluso las cosas aparentemente estándar, como la ayuda con el aprendizaje o el cambio de hábitos alimenticios, pueden considerarse éxitos.

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¿Cuáles son las habilidades blandas más importantes en el currículum de una niñera?

Puedes incluir las habilidades blandas en tu resumen profesional, pero siempre tienes que ponerlas en una sección separada con habilidades, junto a las habilidades duras (como conocimientos de idiomas extranjeros o un permiso de conducir de categoría B). A continuación encontrarás algunos ejemplos que te pueden servir de inspiración.

Carta de presentación de la niñera
  • Paciencia y disposición tranquila;
  • empatía y consideración;
  • creatividad;
  • responsabilidad;
  • comunicatividad;
  • flexibilidad/disposición a trabajar en horarios no estándar;
  • Organizar;
  • la capacidad de hacer frente a situaciones difíciles;
  • disposición para aprender;
  • capacidad para trabajar en equipo (trabajar en una guardería y otras instalaciones con un grupo de cuidadores);
  • actitud positiva/optimismo;
  • discreción y respeto a la intimidad familiar (para trabajar en un domicilio particular).

¿Qué habilidades deben incluirse en el CV de una niñera?

Después de leer detenidamente el anuncio de trabajo, haga coincidir el contenido de su CV de niñera con los requisitos de la oferta. Cuando se hace hincapié en que se busca una persona motivada y positiva, se puede escribir que se tiene una «actitud positiva» y mostrar una alta motivación para trabajar ya en el resumen profesional.
A menudo se requiere un folleto válido para fines sanitarios y epidemiológicos, si tiene uno, incluya esta información en su CV de niñera.

CV de un cuidador de guardería: ¿qué educación debe tener?

El cuidado de los niños es algo natural para muchas personas. Sin embargo, organizar juegos y aprendizajes para los niños pequeños, así como cuidar de su correcto desarrollo, es un tema muy amplio para el que puedes prepararte adecuadamente en la universidad o en los cursos.

¿Qué cualificaciones serán útiles para el CV de una niñera de guardería?

  • Enfermera;
  • Comadrona;
  • una niñera;
  • maestra de educación preescolar;
  • maestra de educación infantil;
  • un pedagogo socioeducativo;
  • pedagoga de cuidados y educación;
  • educador de educación infantil;
  • Terapeuta pedagógica.

¿Qué estudios o posgrados se pueden incluir en el CV de una cuidadora de guardería?

  • Apoyo al desarrollo temprano;
  • apoyar el desarrollo de los niños como parte del apoyo psicológico y pedagógico en las guarderías y jardines de infancia;
  • la educación en favor del desarrollo;
  • pedagogía de un niño pequeño;
  • psicología infantil;
  • psicología del apoyo al desarrollo y la educación;
  • Psicología de la educación.

En el sitio web del Ministerio de Familia y Política Social se puede encontrar información detallada sobre lo que debe hacer para convertirse en cuidador en una guardería.

¿Cómo describir la educación en un CV de niñera?

Para convertirte en niñera, no necesitas un título ni certificados. Sin embargo, puede ingresar a la última escuela o universidad. Agregue también los cursos completados. Un empleador o padre apreciará especialmente los estudios en el campo de la pedagogía o la psicología. Descubre qué puedes escribir en tu CV cuando quieras trabajar en una casa particular o como animador de niños.

¿Qué cursos vale la pena incluir en el CV de una niñera?

  • Curso de niñera profesional;
  • un curso de animación teatral para niños;
  • curso de primeros auxilios;
  • Curso de puericultura a domicilio.

Si te graduaste de una escuela postsecundaria en el campo de «cuidador de niños», inclúyelo en tu CV de niñera.

Testimonios de niñeras

¿Vale la pena incluir intereses en el CV de una niñera?

Que valga la pena incluir intereses en el CV de una niñera depende de si están bien pensados. Muchos candidatos dan posiciones muy populares y banales, como música, películas y viajes. Aunque la sección de pasatiempos no es obligatoria, puedes usarla con éxito para interesar a tus padres o empleadores. ¿Cómo hacerlo?

  • Haz una lista solo de los pasatiempos en los que realmente estás involucrado. A veces, durante las entrevistas de trabajo, surge la cuestión de los intereses. Por lo tanto, lo mejor es planificar lo que responderá en tal situación.
  • Trata de no incluir intereses que puedan parecer inapropiados, ya que el currículum de una niñera debe inspirar confianza. Evite elementos como los juegos de azar, ver televisión, las redes sociales y las actividades relacionadas con la actividad política.
  • Preséntate como una persona activa y curiosa. Una actitud positiva y la creatividad son cualidades valiosas en un currículum de niñera.

Ejemplos de pasatiempos de niñera :

  • Tejer coronas y adornos;
  • pintura y dibujo;
  • juegos de mesa;
  • cantar y tocar un instrumento;
  • fotografía.

Referencias de niñeras: ¿por qué son necesarias?

Confiar a otra persona el cuidado de un niño pequeño es una tarea difícil para los padres. A menudo quieren revisar bien a los candidatos para elegir a la persona más competente y confiable. Los testimonios de niñeras te ayudarán a causar una impresión positiva y demostrar que eres una niñera en la que puedes confiar.

Ejemplo de testimonio de niñera

Katarzyna Nowakowska, teléfono: 123-456-789
Es con gran alegría que escribo referencias para la Sra. Anna Kowalska, quien ha sido niñera de mis hijos, Maja (5 años) y Tomek (3 años) durante los últimos dos años. Anna mostró un profesionalismo, calidez y paciencia excepcionales, creando un ambiente seguro para mis hijos. Siempre ha sido puntual, responsable y flexible, adaptándose a nuestros horarios cambiantes».

¿Cómo obtener referencias de niñeras?

Ciertamente te aplicas a tu trabajo. Si realizas tus tareas a conciencia, ejerciendo la debida diligencia, no tengas miedo de pedir referencias. Son especialmente importantes en las profesiones relacionadas con el cuidado de los niños. Puedes obtener referencias de niñeras preguntándoles a tus padres o empleadores.
Si los padres no saben cómo crear referencias de niñeras, puedes mostrarles ejemplos. Argumente adecuadamente qué temas deben incluirse en ellos y por qué los necesita.

Currículum vitae para niñera

¿Dónde poner referencias de niñeras?

Un buen lugar para recopilar referencias de niñeras no es solo el CV de la niñera, sino también los sitios web para niñeras. También puede ser una buena idea crear un perfil en LinkedIn.

Incluya las referencias de la niñera en su CV, junto con los datos de contacto del padre o empleador, para que el reclutador pueda verificarlas. Una sección separada sobre pasatiempos o incluso habilidades será un lugar ideal. Tienes que decidir qué es más importante y qué debe tener una clasificación más alta.

Si tiene muchas referencias, agregue solo sus abreviaturas y números de teléfono al CV de la niñera , también puede enviarlos como un archivo adjunto adicional.

Carta de presentación de niñera/carta de presentación de niñera sin experiencia: 5 consejos prácticos sobre cómo escribirla de manera efectiva

  1. Usa frases educadas y un lenguaje correcto. Una carta de presentación de niñera debe estar en un formulario oficial.
  2. Toda la carta de presentación de tu niñera debe caber en una página.
  3. Describe tu experiencia y habilidades de una manera que anime al lector a invitarte a una entrevista. Preséntate como un profesional apasionado.
  4. Escribe sobre ti mismo usando la primera persona del singular, después de todo, es una carta dirigida por el remitente al destinatario que mencionas en ella. En lugar de la forma «Un cuidador experimentado que se ocupa del desarrollo psicofísico de los niños», utilice la frase «Soy un cuidador experimentado, me preocupo por el desarrollo psicofísico de los niños».
  5. En la carta de presentación de la niñera , asegúrese de incluir sus competencias que coincidan con los requisitos del empleador. Entonces sabrá que usted es el candidato adecuado para este puesto.

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CV niñera y cuidadora de guardería: consejos en pocas palabras

  • Escribe un resumen profesional preciso. Este elemento hará que tu CV de niñera destaque.
  • Ponga solo la experiencia y las habilidades del trabajo de la niñera, puede omitir temas irrelevantes.
  • Cuide la forma apropiada del documento. Debe incluir secciones resaltadas, viñetas y una fuente coherente. Lo mejor es guardar tu currículum de niñera en formato PDF para que se vea idéntico cuando abras el archivo en otros dispositivos.
  • Intenta demostrar que eres un buen candidato para este puesto y describe tus competencias y logros más importantes.
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